ハートフル介護士ってどんな転職サイト？
株式会社サクシードが運営する厚生労働大臣認可の就職・転職サイトで、就職や転職に関わるサポートが無料で受けられます。
サクシードといえば、教育・保育・介護業界に特化した人材派遣・人材紹介サービスを行っている会社で数多くの実績があります。
「ハートフル介護士」は2017.8.31にリリースされたばかりですが、もともと数多くの介護業界への人材紹介を行っていた経験やノウハウを活かして誕生したもので、これまでとは少し違う進化した人材紹介サービスといえるのではないでしょうか。
ハートフル介護士の特徴
先ほど、これまでとは少し違う進化した人材紹介サービスとお伝えしましたが、どこがどう違うのかというと、「ホワイト企業への転職応援」を明確にしたことにあります。
ハートフル介護士の特徴は、「職員が働きやすいホワイトな職場を紹介してくれること」です。
なぜホワイト企業なのかがわかるのかというと、コーディネーターが事前に介護施設へ行き確認しているのです。
働く環境
現場の雰囲気
研修体制
施設長の人柄
スタッフ間の雰囲気
施設面
約３０項目ある社内基準で優良施設かどうかを判断しており、現場スタッフ複数名からもヒヤリングを行っているとのこと。
「現場スタッフから聞く」というのがポイントですよね。
通常施設長や管理者は、外部の方にはいいことばかり言う傾向にあるので、現場スタッフからの声というのが一番信用できるの生の声となるのです。
またこれによって、現場スタッフに話を聞くことを承諾した施設長や管理者の人柄も、いい人柄だと思えますし、現状をオープンにできる自信も感じられます。
実際に介護施設へ行ったり、現場スタッフに話を聞いて施設全体のことを把握するという熱心さが、ホワイト企業への紹介実現につながっているんですね。
求職者に紹介されるのはどんな施設？
求職者に紹介されるのは具体的にどんな施設なのでしょうか？
施設全体の雰囲気がいいというのはもちろんのこと、次の３点が充実した施設です。
時間外労働がほとんどない
有給休暇を取得しやすい
給料充実（現職以上）
時間外労働がほとんどない
介護士は通常の介護に加えて、施設によっては委員会の仕事（感染防止や事故防止など）、ケアプランの立案などの仕事を時間外に行うことがあります。
またミーティングや勉強会なども時間外に行ったり、休日でも出勤しなければならないことがあります。
その際、施設によっては時間外手当が出ないこともあります。
これらの仕事はサービスの質を向上するためにはとても大切なことなのですが、働く側としては拘束時間が長くなったり、手当てがもらえないというのは、モチベーションの低下にもつながりますよね？
ハートフル介護士で紹介される施設は、「時間外労働がほとんどありません」と断言されています。
基本的にはないのですが、仮にあったとしても月５時間未満で時間外手当も出ます。
有給休暇を取得しやすい
有給休暇の取りやすさって、施設によってずいぶん違いますよね。
どうしても休まなければいけないときだけ、しぶしぶOKしてもらえるところなどは、休むことが悪いことかのように感じてしまいます。
一方、月の公休に加えて１～２日、毎月有給を使ってお休みを増やしている施設もあります。
また、介護の仕事はシフト制で、みんな交代で休みをとるので、連休が取りにくいということがありますが、それでも、有給を使って長期休暇を毎年とれる施設もあります。
有給休暇の取りやすさというのは、会社の考え方で決まってきます。
一人で就職活動をしていたらなかなか聞きづらいということもあり、知り得ない情報かもしれません。
こういったことをしっかりと調査してくれているというのは、とてもありがたいことですね。
お給料充実
現職の時給や月収（または年収）以上の職場を紹介してくれます。
また、昇給や賞与などについても調査してくれています。
転職をするとき、今のお給料よりも下がってしまうのでは・・・という心配もしなくてすみますね。
正直言うと・・・
こういった優良施設は介護業界の現状として、まだまだ数が少ないといえます。
そしてそれを、自分ひとりで探すのは大変なことだと思います。
こういった転職サイトを利用することが、自分の希望に合ったいい施設で働くことにつながるのかもしれませんね。
働く場によって生活自体も大きく変わると思いますので、慎重に検討してみてください。
ハートフル介護士についてもっと詳しく知りたい方はこちら↓からお問い合わせください。（※対象地域に限定あり）
介護職のためのホワイト企業への転職・就職サポート【ハートフル介護士】
